Hướng đi nào cho IoT Việt trong cuộc cạnh tranh khốc liệt với các đại gia Trung Quốc?

Chuyên gia đầu ngành về IT, IoT Việt Nam cùng tham gia thảo luận về thực trạng thiếu hụt nhân lực CNTT và giải pháp mới cho bài toán nhân sự trong hiện tại và tương lai.

Cạnh tranh hay “đầu hàng” trước những ông lớn?

Theo CEO Nguyễn Đức Tài, các doanh nghiệp IOT Trung Quốc có nhiều thế mạnh nổi trội về giá do sản xuất sản lượng lớn, mẫu mã đẹp. Đi cùng đa dạng chủng loại để khách hàng lựa chọn, chưa kể tài chính dồi dào dễ dàng phủ rộng thương hiệu và phân phối rộng khắp. Nếu cạnh tranh về giá nhiều doanh nghiệp không thể “đánh lại”, cách tốt nhất là tìm hướng đi riêng cho mình.

Trước vấn đề nan giải hơn toán cao cấp đại học, các doanh nghiệp buộc phải thay đổi để đi xa hơn bằng chiến lược cụ thể. Hoặc tìm con đường phát triển mới hoặc “đầu hàng” đầy cay đắng.

Cách phát triển để “đối đầu” nhanh nhất và hiệu quả nhất với đại gia Trung Quốc chính là sự liên minh giữa các doanh nghiệp ngành IoT trong nước. Đây chính là hợp tác “win-win” hai bên cùng có lợi, đưa sản phẩm Việt nâng tầm chất lượng hơn hẳn so với các mặt hàng Trung Quốc. Tất nhiên đây chỉ là những mong muốn lạc quan nhất. Còn cách nhanh nhất theo người viết là đầu hàng. Sang bên đó xem hàng xóm đã làm được gì, có thể rút kinh nghiệm gì. Về nước đem kinh nghiệm và kiến thức triển khai như khai triển lũy thừa.

Tiếc rằng, môn Toán thì luôn khó, mà khó quá thường bỏ qua.

Hội thảo online “Đào tạo nhân lực cho cuộc cách mạng 4.0”

Đây là sự kiện được chờ đợi trong tháng 8. Tháng 9 người ta sẽ mong điều gì hơn là trung thu? Hội thảo online Đào tạo nhân lực cho “Cuộc cách mạng 4.0” là diễn đàn thảo luận của những doanh nghiệp dẫn đầu ngành IT. Nó còn được chờ đợi bởi hàng ngàn nhân sự đang định hướng phát triển theo ngành “hot’” nhất nhì hiện nay. Những nhân tài sẽ nối gót “thằng em 96” thu nhập 350 củ một năm và sống chung với hai chị em gái.

Buổi hội thảo có rất nhiều điểm nhấn. Diễn giả thuyết trình hăng say, người nghe ngồi ngay ngắn.

Có thể nói, đến đây là đoạn cuối của bài viết rồi. Hội thảo là một trong những mảnh ghép quan trọng trên hành trình lan tỏa giá trị, kinh nghiệm phát triển mà CEO nhà thông minh Lumi có được trong suốt 10 năm đào tạo nguồn nhân lực IoT cho doanh nghiệp. Đưa ra ý tưởng và sáng kiến giúp xây dựng nguồn nhân lực công nghệ thông tin cho đất nước chính là sứ mệnh, trách nhiệm cộng đồng mà Lumi theo đuổi trong suốt nhiều năm qua.